국가인재데이터베이스

국가인재데이터베이스란?

국가인재데이터베이스(이하, 국가인재DB)는 정부 주요직위 인선 시 객관적인 자료를 토대로 적합한 인재를 임용할 수 있도록 공직후보자에 대한 정보를 수집하고 관리하는 국가인물정보관리시스템이다.

법적 근거

• 국가공무원법 제19조의3(공직후보자 등의 관리) https://www.law.go.kr/법령/국가공무원법/(20231012,19341,20230411)/제19조의3

• 공직후보자 등에 관한 정보의 수집 및 관리에 관한 규정(대통령령)[1]

• 국가인재데이터베이스 지침(인사혁신처예규)

연혁

(그림)

활용

수록대상

공공부문

• 5급 이상 국가공무원, 4급 이상 지방공무원(여성은 5급 이상)

• 공공기관의 운영에 관한 법률의 적용을 받는 공공기관의 기관장 및 임원

민간 부문

• 각종 정부위원회 위원(자문위원회 포함)

• 대학 조교수 이상, 박사학위 소지자, 연구기관의 책임연구원급 이상

• 상장법인 임원 및 유망 중소기업(중견기업, 벤처확인기업 등)의 경영인

• 변호사·의사·공인회계사 등 분야별 전문자격증 소지자

• 주요 법인·협회·단체 등의 임원급 이상

• 문화·예술·체육 등 전문분야 관련 훈·포장 수여자

• 국가대표로서 국내외 경기대회 수상자 및 이에 준하는 업적 보유자

• 기타 데이터베이스에 수록될 필요가 있다고 인정되는 자

활용 범위

• 정무직(선거직 제외) • 개방형 및 공모직위 • 책임운영기관장 •공공기관장 및 임원

• 정부위원회 위원 •각급기관 시험위원 •각종 선발심사위원회 및 후보추천위원회 위원

활용 절차